Survei Pemahaman dan Kepedulian Aparatur Sipil Negara/Pegawai atas Kinerja Organisasi dan Kinerja Individu di Lingkungan Kementerian Hukum. Penyusunan survei pemahaman dan kepedulian pegawai ini dilatarbelakangi oleh hadirnya tantangan dalam penyelarasan kinerja organisasi dengan kinerja individu. Sedangkan dalam prakteknya, masih terdapat pegawai yang kurang memahami dalam menurunkan kinerja organisasi menjadi kinerja individu, dan permasalahan kepedulian dan komitmen pegawai terhadap pencapaian kinerja organisasi. Badan Strategi Kebijakan Hukum menyusun instrumen survei pemahaman dan kepedulian Aparatur Sipil Negara (ASN)/Pegawai atas kinerja organisasi dan kinerja individu di lingkungan Kementerian Hukum. Ke depan, survei tersebut digunakan untuk mengetahui tingkat pemahaman dan kepedulian pegawai atas kinerja organisasi dan kinerja individu. Selain itu, hasil survei juga sebagai bahan untuk perbaikan menetapkan kebijakan dalam rangka peningkatan kualitas kinerja, serta pemenuhan salah satu data dukung evaluasi SAKIP.